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7月18日 (土)

働く女性における性病に付いてのお話。

「性病リスクと予防のリアル」梅田ゴールデン倶楽部では、キャストの皆さんが安心して働ける環境を最優先に考えています。今回は、豊嶋店長と在籍キャストのわこさんに、普段は少し聞きにくい「性病のリスク管理と対策」について本音で語り合っていただきました。 ■ そもそも「性病」にはどんな種類がある？わこ：わこです！今日は豊嶋店長に、風俗店で働く上で避けては通れない「性病」について詳しく聞きたいと思っています。リスクがゼロではないからこそ、正しい知識を持っておきたいんです。そもそも、どんな種類があるんでしょうか？豊嶋店長：そうだね。まずは一般的によく知られているものを整理してみようか。【クラミジア】最も頻度が高い。男性は尿道の痒み、女性は無症状のことが多いのが特徴。【淋菌】おりものの増加や、色が黄緑色に変化したりする。【梅毒】近年ニュースでも急増しているね。感染部位にしこりや発疹ができる。【性器ヘルペス】強い痛み、水ぶくれ、ただれができる。【尖圭コンジローマ】性器や肛門に鶏冠（とさか）のようなイボができる。【カンジダ】厳密には性病というより、疲れやストレスで菌のバランスが崩れて発症することもある。【膣トリコモナス症】泡状の黄色いおりもの、悪臭、強いかゆみ。わこ：たくさん種類があるんですね……！「無症状」のものがあるのが一番怖いなって感じました。 ■ 「早期発見」と「徹底した検査体制」わこ：こういった病気を予防したり、早く見つけるためにはどうしたらいいんですか？豊嶋店長：「1番は検査。まず検査！」これに尽きるよ。プライベートでもお仕事でも、なる時はなる。だからこそ「月1回の定期検査」を徹底することが大事。早期発見が自分を守ることに直結するからね。わこ：ちなみに、どこで検査すればいいんでしょうか？豊嶋店長：お店近くのレディースクリニックを紹介できるよ。あと、お店には検査キットも完備しているから、気になったらすぐに確認できる。わこ：どこまで詳しく調べてくれるんですか？豊嶋店長：さっき挙げた項目はもちろん、血液検査で HIV、梅毒、B型・C型肝炎までしっかりカバーしているよ。 ■ 現場で実践できる「3つの防衛策」わこ：検査以外に、現場で私たちができる予防法はありますか？豊嶋店長： 1番大事なのは「最初のシャワータイムでの確認」だね。目視で確認：お客様の体を見て、ブツブツやイボがないかチェック。もしコンジローマの疑いがあれば、正直に「コンドーム被せますね」と言っていい。少しでも違和感があればゴムを使ってOK。事後のうがい：行為のあとは、しっかりうがいをすることも喉の感染予防に有効だよ。素股の工夫：当店の素股は「粘膜接触がない」という定義。手を使ったり、お尻の割れ目に添わせたりして、性器同士を擦り合わせない工夫を伝えているよ。わこ：素股って性器を擦り合わせるものだと思ってました……！それなら安心ですね。豊嶋店長：あと、「真性包茎」のお客様にもコンドーム使用OK！汚れや雑菌が残りやすいから、衛生面を考えてのルールだよ。さらに安全に働くためのポイントインタビューの内容をさらに深掘りした、プロとして知っておくべき補足知識です。無症状への警戒: 特に女性のクラミジアは約8割が無症状。自覚症状がなくても「月1検査」は必ず受けましょう。「のど（咽頭）」のケア: 性器だけでなく、口や喉からも感染します。検査には「のど」の項目も含めるのがベスト。潜伏期間の理解: 感染直後は検査に反応しない「ウィンドウピリオド（空白期間）」があります。一度の陰性で安心せず、継続的な検査が重要です。カンジダはお疲れのサイン: 寝不足やストレス、抗生物質の服用でも発症します。異常を感じたら、まずはしっかり休養を。わこ：検査体制も現場でのルールも、しっかりしていることが分かって安心しました！豊嶋店長：知識は自分を守る盾。他にも気になることがあれば、いつでもお店で私に声をかけてね！豊嶋店長・わこ：ありがとうございました！

7月16日 (木)

せっかく稼いだお給料、謎の「雑費10%」で消えていませんか？

おはようございます！求人サイトを見ていて「え、こんなに貰えるの！？」っていう破格の条件を出しているお店、よく見かけますよね。でも、「お給料が高い＝良いお店」と飛びつくのはちょっと待って！お店を運営するには、広告費、家賃、スタッフの人件費、タオル代など、毎日たくさんの経費がかかります。それはどこのお店も同じです。じゃあ、なんでそんな高いお給料を払えるのか…不思議に思いませんか？実はここにカラクリがあります。見かけの給与を高くしておいて、実際にお給料を渡す時に「雑費」として10%〜15%も引いちゃうお店が本当に多いんです。例えば、頑張って1日10万円稼いだとします。雑費が10%引かれるお店だと、それだけで1万円もマイナスされて、手元には9万円しか残りません。これってすごくもったいないですよね。ちなみに、私たちの「梅田ゴールデン倶楽部」では、どれだけ稼いでも雑費は1日最大4,000円までしかいただきません。もちろん、理不尽な罰金なども一切ナシ！ ◆ 当店のわかりやすい雑費システム ◆ ・日給 0円〜9,500円 ⇒ 雑費 0円・日給 10,000円〜29,500円 ⇒ 雑費 1,000円・日給 30,000円〜49,500円 ⇒ 雑費 2,000円・日給 50,000円〜99,500円 ⇒ 雑費 3,000円・日給 10万円以上 ⇒ どれだけ稼いでも一律 4,000円！当店も店舗型なので、タオルのクリーニングや清掃・内勤スタッフの人件費など、毎日それなりの経費はかかっています。でも、それは女性への負担を増やす理由にはなりません。「引かれるのが当たり前」だと思って、毎出勤ごとに何千円、何万円も損していませんか？塵も積もれば、1ヶ月でとんでもない金額の差になります。せっかく頑張って稼ぐなら、女の子に一番優しいお店を選んでほしいです。少しでも気になったら、ぜひ「梅田ゴールデン倶楽部」へお気軽にお問い合わせくださいね！

7月15日 (水)

【未経験から人気女性へ！】1年半の伸び悩みを経てTITANIUMランクへ！るるさんに聞いた、なぜトップランクになれたのか？

こんにちは！早速ですが、未経験で風俗のお仕事を始めたい！とお考えの方も多いのではないでしょうか？当店の人気女性【るる】さんもその一人です。様々な苦労や経験を経て今があるようですが、そんなるるさんに未経験スタートから夜の看板女性まで成長できた訳をインタビューしてみました！・・・・・・・・・・・・・・・・ 🎤インタビュー女性：るるさん (26歳/風俗未経験スタート) Q.入店当初のこと覚えていますか？るるさん「入店した当初は、BLACKランク以上は 5年以上働いてるベテランの人しか無理だと思ってました！実際私も、PLATINUMランクまでは上がれたんですけど、 1年半くらいずっとPLATINUM維持って感じで。で、同期で年齢が近い女性が居たんですが、その方がBLACKランクにあがったんです！ずっと無理やと思ってた壁を破って行きました。」 Q.ご自身がBLACKランクを意識したタイミングっていつなんでしょうか？るるさん「 10月くらいにランクアップの仕組みを理解してなくて説明していただきました！で。結構行けそうな感じ？リーチかかってるよ！って言われてええっ！？本当に！？ってなったんです！実際、絶対上がりたい！！って思って、出勤を増やしたりして、実際に上がることが出来たんです。」 Q.ちなみに、TITANIUMランクはどうでしょうか？るるさん「店長にTITANIUMランク目指せるよ！って言われたのが3月でした。で、 3.4.5月で出勤増やして上がろう！って思いました。」 Q.実際ランクアップしてどうでしょうか？るるさん「PLATINUMにあがってからは梅田ゴールデン倶楽部大好きなんです。ランクが上がれば上がるほど、お客様の層が良くなって行きますし、お給料も上がっていい事しかないんです！環境がとにかく良い！でも当時私には彼氏がいて、そっちにも時間を割いていたんですよ。それもあって、お仕事もプライベートもどっちつかずだった気もします💦 」 Q.その他、何か変わった点はありますか？るるさん「客層もそうですけど、プレイスタイルが変わったと思います！ Sっ気が増えたといいますか、自分のキャパも増えたんじゃないかなと思います。高ランク女性を選ぶ人は、ちゃんと私のことも調べて来てくれるんです。後は、お店の雰囲気がめっちゃ良いなと。事務所に上がっても、スタッフさんは明るいですし、同年代のスタッフさんが多いのも心強いですよね。」 Q.今はお仕事のモチベーションは何でしょうか？るるさん「お金を稼ぐこと！以前没頭していたヲタ活も辞めました。お給料を稼いで、お金を貯める事がとにかく楽しい。強いての贅沢は、行き帰りにタクシーに乗る事。 GOアプリの1番最上位のエメラルドランクになりましたよ(笑)」 Q.最後に、未経験で始めたいと思ってる方へ心強い一言をお願いします！るるさん「私も面接に来たときは、スグ辞めると思ってました。合わなかったら辞めよう！って思ってました。本当に当時は楽しさがわからなくて。で、当時店長が話し合って、向き合ってくれました。こんな私にもこんなに向き合って話し合ってくれるお店なら続けてみようと。なので、合わなかったら辞めたらよい位の気持ちで来てほしいです！あと、ゴールデンはエロい事が本当に好きじゃないと難しいかも！それは理解しておいた方が良いかもしれません。」・・・・・・・・・・・・・・・・るるさん、インタビューありがとうございました！ 1年半の伸び悩みを経て、お店の手厚いサポートと同期の刺激をきっかけに最高峰のランクへと駆け上がったるるさん。「合わなかったら辞めればいい」という等身大の言葉の裏には、未経験からでも自分らしく輝き、しっかり稼げる環境への絶対的な信頼があります。梅田ゴールデン倶楽部では、るるさんのように「一歩踏み出して人生を変えたい」というあなたを、スタッフ一同全力でバックアップします。まずは肩の力を抜いて、お気軽にお問い合わせください！

7月14日 (火)

【まき】さんブログ―指名に繋げる、私の日記戦略とお休みの日の話。

こんにちは、まきです。今日は私の休日の過ごし方についてお話ししようと思います。最初に言うておきますが、ちょっときもいです。← まず朝起きてお散歩に行きます。ウォーキングというほどのスピードでは歩かないのでお散歩です、30分ほど。帰宅してから用意してお友達とランチに行きます。お気に入りのお店にとことん行く派なので同じお店にばっかり行きます。嫌な顔せずついてきてくれる友達のこと大切にしたい。夕方16時ごろには帰宅してスタバに行きます。スタバではラテのアイスにトールサイズで氷少なめミルク多めの低脂肪乳変更が私のカスタマイズ。← スタバにはお仕事の作業をしにいくことが多いです。先日はわざわざこのブログに写真載せるために梅田のTSUTAYAの2階に行ったり。映えそうだったので。笑日記にのせる写真や動画の加工をして、ホームページとヘブンとXをそれぞれ更新して、ホームページとヘブンの日記にはそれぞれ予約投稿を3つか4つほどつくって、次の日とその次の日の分ぐらいまで予約投稿つくって滞在時間3時間ほどで帰宅します。ね、きもくないですか？笑ここまで日記に時間割く人いない気がする。でも私は日記投稿してアクセス数伸ばさないと予約が入らないタイプの人間なので、これをさぼるとほんと予約なくてうえーん！な状態なる（ ; ; ）そりゃ私だって日記書きたくないです、写真や動画の加工めんどくさいです、でも書かないとお仕事ないしお仕事ないとお金なくて生活も苦しくなってしまうし、 1番は毎日のように待機していたときに戻りたくない気持ちが強いです。日記もただ書けばいいってものじゃないと思っていて、見てもらえなきゃなんも意味ないので、なるべく長文になりすぎず改行も多めにして読みやすくする、誰が見てもわかるような言葉選び、日記を投稿する時間、アクセスしてもらえるようなタイトルをつける、各媒体ごとにのせる写真は変える、が私の意識してることです。とか偉そうに言うてますが、疲れてるときは同じ写真使うし、タイトルもふざけます。笑 20時前には帰宅してお家でご飯を食べます。ここ最近納豆を克服して食べられるようにもなったので毎日夜ごはんは納豆たまごがけごはんです。体にも良くて、すぐ作れて、しかも美味しい。最高。納豆克服するのにまじで30年かかったけど諦めなくてほんとによかった（ ; ; ）諦めない気持ちって大事。

7月13日 (月)

ほっとかない。　女性講師より

入店したら終わり。「頑張ってね」で一人にしません。風俗店って、面接までは丁寧でも、入店した後は「頑張ってね」で終わってしまう…。そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。もちろん、お店によってサポートの形はさまざまです。だからこそ、梅田ゴールデン倶楽部では「入店してからが本当のスタート」だと考えています。講習を受けて終わりではありません。実際に接客をしてみて、「ここが分からなかった。」「こんなお客様だったけど、これで良かったのかな？」そんな不安や疑問を、一緒に振り返る時間を大切にしています。初接客のあとも、一人にしません✨ 例えば初接客が終わったら、「緊張しなかった？」「困ったことはなかった？」「気になったことはある？」そんな何気ない会話から始まります。その上で、「次はこうしてみよう。」「この接し方の方があなたには合っているかもしれないね。」一人ひとりの性格や接客スタイルに合わせてアドバイスをしています。売れない原因も一緒に考えます「指名がつかない」「リピートが増えない」そんな時も、「もっと頑張ろう。」それだけで終わることはありません。日記の見せ方なのか。接客なのか。プレイの流れなのか。原因は一人ひとり違います。だからこそ、一緒に原因を探し、一緒に改善していきます。一人で抱え込まなくて大丈夫講習や接客の振り返りだけではありません。梅田ゴールデン倶楽部では、女性講師による講習はもちろん、実践的なアドバイスや個別フォローも大切にしています。さらに、女の子同士やスタッフとの食事会など、交流できる機会も設けています☺️ 「先輩はどうやってリピートを増やしたの？」「最初はどんなことで悩んでいた？」「こんなお客様の時はどうしている？」そんなことを気軽に聞ける環境があります。一人で悩むのではなく、経験してきた先輩たちの話を聞けることで、不安が安心に変わり、自信にもつながっていきます。この仕事は、一人で悩み続けると苦しくなってしまいます。だから私たちは、相談しやすいこと。聞きやすいこと。この環境づくりを何より大切にしています。どんな小さな悩みでも、一人で抱え込まずに話してください。そのために私たちがいます。私たちが目指していること私たちが目指しているのは、ただ長く働いてもらうことではありません。「梅田ゴールデン倶楽部に来てよかった。」そう思ってたくさん稼ぎ卒業してもらうことです。だから私たちは、入店した女の子をほったらかしにはしません。一人ひとりと向き合い、一緒に悩み、一緒に成長していきます。その積み重ねが、結果につながり、自信につながり、あなたらしく働ける毎日につながると信じています。あなたが安心してスタートできるように。そして、「このお店を選んでよかった」と思えるように。女性講師側でも全力でサポートします☺️